臺灣數位企業總會五周年會員大會上，有位男士頂著西瓜頭瀏海，戴副黑框眼鏡，笑嘻嘻地，渾身喜感--他是敏盛醫療體系執行長楊弘仁，看起來遠小於實際年齡，當天上台與數總理事長黃怡穎共同簽署聯名行動，格外吸睛。

說起造型打扮，楊弘仁提到，他學的是醫學、公衛，但又去念了國外的MBA，沒有醫師的人設「偶包」，現在工作上也授權給團隊，不用跑到第一線，所以更有自己的風格，又說：「我愛創新，也喜歡跟年輕人在一起，他們帶給我能量與靈感。」

楊弘仁指出，去年他受數總之邀，擔任《三代轉型研究院》業師，發覺這個平台很有意義，也看見許多企業二代們的狀態「就是我30年前的模樣」--完成高等教育，有一身本事，進入了家族事業體，正式走向接班路。身為「老二代」，他十分認同數總的目標，因此進一步加入成為數總新會員，樂於與「青二代」分享自己順利接班以及創新轉型的經驗，「我有這個責任去傳承！」

這次楊弘仁代表敏盛醫療體系與數總展開「聯名行動」，除了提供會員企業基礎的員工健檢服務，他也強調，敏盛原本只是一家醫院，但是他發動一連串的創新作法，發展至今擁有盛雲藥品、躍獅藥局、哈佛健診、智慧醫療城，形成一個醫療生態系，如此生態多樣化的平台，與數總各產業的會員們多所互動，可以產生新火花、催生新商模。