富士達保險經紀人日前舉辦「2026年度策畫會報」，吸引全台逾300位菁英夥伴參與。會報以「跨越二十，解鎖無限可能」為主題，回顧公司成立20年的發展歷程，並就未來成長策略進行整體部署。

活動首日邀請國泰世華銀行首席經濟學家林啟超解析2026年全球與台灣經濟趨勢，並由極地超馬運動員陳彥博分享在極端環境中突破自我的經驗。

富士達保經董事長廖學茂表示，站在20周年的重要節點，富士達正式啟動「品牌、專業、人才」三大核心策略，作為邁向下一階段發展的主軸。

在品牌策略方面，廖學茂指出，富士達將推動全面品牌升級，從企業文化中萃取「信任」作為核心價值，強化內部凝聚力，並讓每位員工都成為品牌的實踐者與傳遞者。

在專業策略上，則聚焦於制度化培訓與數位轉型。富士達未來將因應複雜稅制與資產傳承需求，強化稅務與法律相關訓練；同時導入「天下雜誌數位創新學習平台」，讓員工可隨時進行跨領域學習。面對AI科技加速產業變革，富士達也完成行政系統數位化，優化報聘與晉升流程，以科技支撐專業，成為連年獲國家品牌玉山獎與亞太傑出企業獎的重要關鍵。

在人才策略上，富士達規劃透過多元化增員方案，吸引具跨領域背景的人才加入，會中多位標竿員工分享實務經驗，透過交流激發不同成功模式，提高單件業績與服務價值。