面對智慧製造浪潮的持續演進，人才培育成為驅動產業升級的關鍵。全球能源科技領導品牌法商施耐德電機Schneider Electric宣布，攜手三聯科技教育基金會與臺北市立內湖高工，成功推動產官學三方合作計畫。

透過將產業現行使用的PLC（可程式邏輯控制器）與Pro-face HMI（人機介面）訓練設備導入校園，並由施耐德電機專業講師親自授課，結合理論與工程模擬實作，協助學生在校期間即建立扎實的自動化工控基礎，有效縮短學用落差，為台灣智慧製造儲備具備即戰力的技術人才。

此次課程參與臺北市教育局推動的「技術型高中、技專校院暨業界產學合作計畫」。在為期6周、共18小時的課程中，由三聯科技教育基金會提供與產線接軌的硬體設備，施耐德電機則投入原廠技術專家擔任講師。課程內容涵蓋PLC控制邏輯、HMI介面設計與流程模擬，讓學生在校園內即可操作產線常用的工控技術，完成從基礎理論到系統配置的全流程學習。

內湖高工校長林俊岳強調，此次能將艱深技術，轉化為淺顯易懂教學內容，關鍵在於校內老師陳建男展現積極動能，與施耐德電機技術團隊反覆討論課程大綱；同時在三聯科技教育基金會執行長黃美金支持下，讓學生有機會上手直接操作設備。

多位學生表示，過去對自動化技術僅有模糊概念，透過親手完成邏輯設定，讓他們對未來的升學與就業方向有了更清晰的藍圖。