新安東京海上產險日前舉辦「企業防災士暨永續種子教育訓練課程」，攜手台灣世界展望會專業團隊，為約60位員工進行系統化密集培訓，內容涵蓋防災核心知識、實作演練及永續策略課程，課後並協助參訓者取得內政部消防署認證防災士資格。此項創新作法不僅將防災意識與永續思維同步深植企業文化，更開創產險業以人才培育強化風險預防與韌性建構的新模式，更具體展現公司從風險轉嫁延伸至風險管理與永續承諾的決心。

新安東京海上產險總經理王文龍表示，面對極端氣候、地震、颱風及複合型災害風險日益升高，企業如何保障員工安全、維持營運持續並快速復原，已成為永續經營的關鍵課題。新安東京海上產險以「韌性企業」為發展願景，從風險轉嫁進一步延伸至風險預防與韌性建構。此次培訓規劃培育兼具防災能力與永續思維的「永續發展核心種子人員」，期望將永續理念融入核心業務流程，成為推動企業永續發展的重要內部力量。

該課程由台灣世界展望會專業團隊授課，內容涵蓋防災士職責與任務、災害防救體系、災害資訊運用、社區防災、避難收容場所運作、災害情境推演及個人防護措施等核心課程。同時安排實作訓練，協助參訓者建立從災前預防、災時應變到災後復原的完整能力。在永續種子人員培訓方面，課程亦以永續發展為核心，透過跨域學習與專業課程，強化員工永續策略、風險管理及企業韌性等關鍵能力。

新安東京海上產險強調，保險的價值不僅在事故後的補償，更在於風險發生前的預防與準備。從國內外重大災害經驗可知，第一時間的自助與互助往往比外部救援更為關鍵，而這仰賴平日累積的知識與判斷力。未來將持續攜手客戶與社會各界共同提升災害應變韌性，實踐「風險守護者」的永續承諾。