1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:執行長
2.發生變動日期:115/09/16
3.舊任者姓名、級職及簡歷:許義助/本公司執行長暨總管理處處長
4.新任者姓名、級職及簡歷:無。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:為優化組織運作、落實組織扁平化並提升決策及執行效率，
本公司擬調整組織架構，自115年9月16日起不再設置執行長職務，
相關業務與管理職責改由本公司副總經理直接督導及管理，
許義助先生並自同日起免兼任本公司執行長職務。
7.生效日期:115/09/16
8.其他應敘明事項:無。